İşkur Kaydı Nasıl Yapılır?

İŞKUR Kaydı Nasıl Yapılır? DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN KONULAR İŞKUR’un amaçları arasında istihdamın yaygınlaştırılması ve işsizliğin önlenmesi yer alır. Bu amaç doğrultusunda üye olan kişilerden iş arayanların iş bulmalarına, personel açığı olan işverenlerin de personel açığını tamamlamasına hizmet etmektedir. İşveren olarak size en uygun personeli İŞKUR’a kayıtlı kişilerden tercih ettiğiniz taktirde,istihdama Devamı…

pma_temel_ik

Organizasyonların Temel Yapıtaşı: İnsan Kaynakları

Organizasyonların Temel Yapıtaşı: İnsan Kaynakları Arka Plan Herhangi bir işletme, ölçeğinden bağımsız olarak önce en az bir insan ile var olur. İşletmelerde üreten insan sayısı arttıkça organizasyon ihtiyacı ortaya çıkmaktadır. Zaman içerisinde gelişen farklı dinamikler organizasyon yapısının karmaşıklaşmasına neden olmaktadır. İlişkilerin düzenlenmesi, doğru iş akışlarının oluşturulması ve tanımlı süreçler ile Devamı…

pma_bilisim_ik_yazilimlarinin_gelisimi

İK Yazılımlarının Gelişimi

İK Yazılımlarının Gelişimi İnsan Kaynakları yazılımlarının gelişimi organizasyonlar içinde İK fonksiyonlarının gelişimine paralel gerçekleşmiştir. Bu konuda detaylı bilgilere organizasyonlar içerisinde İK fonksiyonlarının gelişimini konu alan yazımızdan erişebilirsiniz. İK yazılımlarındaki gelişimin başlıklar halinde ele alındığı bu yazıda ürün incelemesi amaçlanmadığı için ürün isimlerine değinilmemiştir. İşletmelerin kullandıkları yazılımın fonksiyonel zenginliği şirketlerin insan kaynaklarına ayırdıkları Devamı…

pma_bilisim_ik_gelisimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Gelişimi ve Evrimleşen Teknoloji

İnsan Kaynakları Yönetimi Gelişimi ve Evrimleşen Teknoloji Genel olarak teknoloji ve özelde yazılım teknolojilerinin gelişimi niteliksel (karmaşıklaşma) ve niceliksel (işlem sayısında artma, ölçekleme) değişimlerin doğurduğu ihtiyaçların karşılanması amacı ile meydana gelmiştir. İnsan kaynakları (İK) yönetimi fonksiyonlarına hizmet sunmak için gelişen yazılım çözümleri de aynı yolu izlemektedir. Bu yazıda İK yazılımlarının Devamı…