Temel İK
ORGANİZASYON YAPINIZI MERKEZE ALAN
İNSAN KAYNAKLARI Yazılımı
Güçlü bir İK yazılımı öncelikle organizasyonunuzun net tanımını yansıtmalıdır. Bunun için önce iş tanımlarınızı ve organizasyon hiyerarşinizi inceliyoruz. Pozisyonlarınızı, unvan yapınızı, ücret politikanızı ve yetkinlik havuzunuzu iş tanımlarınıza göre şekillendiriyoruz. Böylece yazılımınız tüm İK politikalarının üzerinde şekilleneceği sağlam bir temele sahip oluyor.
Temel İK ile
Organizasyonunuz ile ilgili tüm detaylar elinizin altında
İşe başlayan bir çalışanın şirket kültürüne hızlı uyumunu kolaylaştırmak ve kariyeri boyunca ihtiyaç duyacağı tüm detaylara gerçek zamanlı olarak hem webden hem de mobil cihazlardan erişmesini sağlayacak güçlü kullanıcı ara yüzü (sunuyoruz).
Temel İK
- Detaylı İş Tanımları
- İş Tanımlarına Bağlı Organizasyon Hiyerarşisi
- Self-Servis İK
- Çalışan İş Yaşam Döngüsü
- İzin Yönetimi
- Yan Hak Yönetimi
- Genel Kazanç Yönetimi
İşlere bağlı organizasyon tasarımı ile sağlam bir temel inşa edin
Organizasyon yapınızı görevler, sorumluluk alanları ve bunlara bağlı işlere göre tasarlayacaksınız. Böylece pozisyonlar, ücretler ve tüm İK politikalarınızın temelini sorumluluklar ve onlara bağlı işler oluşturacak.
Süreçlere güçlü çalışan katılımını sağlayacak yapı
Self Servis İK özellikleri ile çalışanlar kendileri ile ilgili bilgileri yönetebileceği gibi izin yönetimi, özlük bilgileri yönetimi vb. tüm süreçlere aktif katılım sağlayabilecektir. Yazılım üzerinde çalışanlar ile interaktif iletişim kanalı oluşturabileceksiniz.
Güçlü bir organizasyon hafızanız olsun
Çalışanların organizasyon içerisindeki tüm hareketleri çalışan kartı üzerinde toplanıyor. Böylece tek noktadan nakil, tekrar işe giriş, pozisyon tarihçesi vb. tüm hayat döngüsüne ulaşabilirsiniz. Çalışanlarınız da kendileri ile ilgili tüm tarihçeye erişebilecekler.