Teşvikli Personel Bildiriminde
DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN KONULAR
- MuhSGK beyannamesi verilirken 7103 sayılı kanun ile bildirilecek personellerin ortalama hatası almaması için listenin sonunda yer almaları gerekmektedir.
- 7103 sayılı kanun ayrıca gelir ve damga vergisi istisnası sağlamaktadır. Muhtasar beyanı verirken ilgili personeller için mahsup edilen tutar kısmından “gelir” ve “damga” vergileri indirimlerini girebilirsiniz.
- İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri dikkate alınarak hesaplanan şube personel sayısında (iptal vb. nedenlerden ötürü) bir farklılık olduğunu düşünüyorsanız lütfen bilgi veriniz.
- Kesin teşvik tutarı, ilgili aydaki PEK ve gün sayısına bağlı olduğundan, bildirge onayından sonra hesaplanacaktır. Belirtilen potansiyel teşvik tutarları, personelin tam ve önceki aydaki PEK ile çalıştığı varsayımı ile hesaplanmıştır. Yeni girişli personellerde asgari ücret üzerinden hesaplama yapılmıştır.
- Cari döneme ve geçmiş dönemlere ait SGK teşviklerinizin detaylarına Analitik Maliyet Yönetimi Sistemi‘nden erişebilirsiniz.